dnes je 28.3.2024

Input:

Komentár k ZP § 77 Nároky z neplatného skončenia pracovného pomeru

1.11.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer

3.8 § 77- § 84 Nároky z neplatného skončenia pracovného pomeru

3.8.1 Komentár k ZP § 77 Nároky z neplatného skončenia pracovného pomeru

Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M.


 Nároky z neplatného skončenia pracovného pomeru

§ 77

Neplatnosť skončenia pracovného pomeru výpoveďou, okamžitým skončením, skončením v skúšobnej dobe alebo dohodou môže zamestnanec, ako aj zamestnávateľ uplatniť na súde najneskôr v lehote dvoch mesiacov odo dňa, keď sa mal pracovný pomer skončiť. Na predĺženie trvania pracovného pomeru podľa § 64 ods. 2 sa na účely prvej vety neprihliada, ak tento zákon neustanovuje inak. Ak sa pracovný pomer predlžuje podľa § 64 ods. 2 z dôvodu plynutia ochrannej doby podľa § 64 ods. 1 písm. a), zamestnanec môže neplatnosť skončenia pracovného pomeru výpoveďou uplatniť na súde v lehote dvoch mesiacov odo dňa uplynutia posledného dňa ochrannej doby,