Sociálna poisťovňa upozorňuje poistencov, ktorí sú v zamestnaneckom pomere, že nárok na nemocenskú dávku nemocenské majú aj v prípade dočasnej pracovnej neschopnosti, ktorá im vznikne už na začiatku pracovno-právneho vzťahu, v skúšobnej dobe.
Dĺžka zamestnaneckého pomeru v tomto prípade totiž nie je rozhodujúca.
Zamestnancom vzniká nárok na nemocenské od vzniku ich povinného nemocenského…