Sociálny fond v organizácii

2022.11.2.1 Sociálny fond v organizácii

Ing. Štefan Fabian, PhD.

Otázka:

Kolektívna zmluva nebola v organizácii spracovaná od roku 2018, stále sa len predlžovala a tento rok sme sa ju rozhodli ukončiť k 31. 5. 2022 s tým, že sa dohodnú nové podmienky. Bohužiaľ, odborová organizácia sa k tomu nemá a moja otázka smeruje k ošetreniu sociálneho fondu.

Aby mohol byť použitý, je potrebná smernica na aký účel, avšak vo vzoroch a aj všade inde sa píše, že je neoddeliteľnou súčasťou KZ. Ako postupovať v tomto prípade, keď je platná len vyššia KZ a odbory sa nechystajú dohodnúť novú kolektívnu zmluvu?

Odpoveď:

Legislatívna úprava:

Zákon 152/1994 Z. z. v platnom znení o sociálnom fonde.

Pohľad autora na problematiku:

Riešenie tejto otázky vyplýva zo zákona 152/1994, v platnom znení § 7 ods. 1 a 2.

Záver:

Bez kolektívnej zmluvy nie je možné postupovať len v medziach zákona 152/1994 Z. z. v platnom znení. Na…