Ak chcete požiadať o dôchodok, objednajte si termín on-lineGarancia
18.9.2019, Zdroj: Sociálna poisťovňa
Sociálna poisťovňa upozorňuje poistencov, ktorí dosiahli dôchodkový vek alebo sa k nemu už blížia, že sa môžu vyhnúť čakaniu v pobočke a objednať si termín spísania žiadosti o dôchodok aj on-line, prostredníctvom rezervačného systému na webovej stránke ...
Opatrovateľská služba už aj v malých obciachGarancia
18.9.2019, Zdroj: Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR
Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny v spolupráci s Implementačnou agentúrou MPSVR SR spúšťa v poradí už štvrtý projekt na podporu opatrovateľských služieb. Bude výlučne určený pre malé slovenské obce, ktoré majú maximálne 1000 obyvateľov. ...
Ak umelci, autori a športovci už činnosť nevykonávajú, povinné poistné platiť nemusiaGarancia
16.9.2019, Zdroj: Sociálna poisťovňa
Samostatne zárobkovo činnej osobe (SZČO), ktorá podnikanie alebo inú samostatnú zárobkovú činnosť nevykonáva na základe oprávnenia (do tejto kategórie patria napríklad umelci, autori a športovci), môže za určitých podmienok zaniknúť povinnosť platiť poistné na ...
Komentár k ZP § 223 Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeruGarancia
13.9.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zamestnanec - študent zarobil v mesiaci apríl 2019 spolu 180 eur , mal podpísané vyhlásenia na uplatnenie nezdaniteľnej časti základu dane na daňovníka a daňového bonusu aj „ oznámenia a čestného vyhlásenia k dohode o brigádnickej práci ...
Komentár k ZP § 144a Výkon práceGarancia
13.9.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Aký nárok na dovolenku vznikol pracovníčke, ktorá ”pracovala” v roku 2018 nasledovne: Zamestnankyňa bola na rodičovskej dovolenke v roku 2017, ktorá trvala do 24. 03. 2018. 01. 01. 2018 - 24. 03. 2018 - rodičovská dovolenka 25. 03. 2018 - ...
Komentár k ZP § 87 Nerovnomerné rozvrhnutie pracovného časuGarancia
13.9.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zamestnanec Ján je odmeňovaný hodinovou mzdou 5 €, jeho ustanovený týždenný pracovný čas je 40 hodín týždenne. Zamestnávateľ rozvrhol pre práce na dôležitej zákazke február tak, že Ján pracoval od pondelka do piatku každý deň 10 hodín. V ...
Komentár k ZP § 109 Krátenie dovolenkyGarancia
13.9.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pani Monika ma uzatvorený pracovný na 40/hodín týždenne, pracuje od pondelka do piatku, materskú dovolenku čerpala od 14. 5. 2016 do 31. 12. 2016, rodičovská dovolenka jej skončila 30.6.2019 preto 1.7.2019 nastúpila do práce. Dovolenku ...
Príprava a vedenie hodnotiaceho pohovoru zamestnancaGarancia
9.9.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Hodnotiaci pohovor je diskusia o pracovnom výkone a možnom rozvoji zamestnancov. Ide skôr o výmenu názorov dvoch partnerov - obe strany sú plne do dialógu zapojené. Príprava hodnotenie Príprava na hodnotiaci rozhovor je dôležitá ...
Výhody a nevýhody Cafeteria systému v podnikuGarancia
9.9.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Čo je Cafeteria Cafeteria systém je systém voliteľných zamestnaneckých výhod. Je to vlastne taký “vernostný program“ pre zamestnancov, v ktorom zamestnanci zbierajú body či kredity, ktoré následne môžu minúť za ľubovoľný ...
Súbeh sirotského a invalidného dôchodku nie je možný v každej situáciiGarancia
9.9.2019, Zdroj: Sociálna poisťovňa
Ak žiadateľ o sirotský dôchodok už zo Sociálnej poisťovne poberá invalidný dôchodok z dôvodu poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70 %, nárok na sirotský dôchodok mu nevznikne, pretože sa na účely dôchodkového poistenia nepovažuje za ...
Účtovanie na finančných účtoch formou príkladovGarancia
12.1.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Obdobne ako v iných častiach tejto príručky, aj v časti venovanej finančným účtom uvádzame príklady účtovania v rôznych typoch účtovných jednotiek štátnej správy a samosprávy aj so súvisiacimi ekonomickými ...
Smernica upravujúca obeh účtovných dokladov a podpisové vzory v POGarancia
7.1.2019, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Ing. Miriam Majorová; Mgr. Jozef Sýkora, MBA Stiahnuť dokument Vnútorný predpis (interná smernica) je vypracovaný v zmysle zákona č. 431/2002 Z. z. o účtovníctve v znení neskorších predpisov a v zmysle Opatrenia Ministerstva financií Slovenskej republiky z 8. ...
Dlhodobý majetok v neziskových účtovných jednotkách - Podsúvahové účtyGarancia
6.11.2018, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Účtová skupina 77 až 79 - Podsúvahové účty Účtovná jednotka si vytvára podľa svojho rozhodnutia jednotlivé podsúvahové účty s číslami 771 až 798. Na týchto účtoch sa účtuje majetok, ktorý sa nevykazuje v súvahe, ale je pre účtovnú jednotku ...
Časové rozlíšenie nákladov, výnosov s príkladmi účtovaniaArchív
30.6.2017, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V súvislosti s uplatnením akruálneho princípu v účtovníctve rozpočtových organizácií, príspevkových organizácií, štátnych fondov, obcí a vyšších územných celkov sú účtovné jednotky v zmysle opatrenia MF SR č. MF/16786/200731 v znení ...
Rámcová účtová osnova pre rozpočtové organizácie, príspevkové organizácie, štátne fondy, obce a vyššie územné celkyArchív
30.6.2017, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Ing. Štefan Fabian PhD. Ing. Ján Šelbacký Účtová trieda 0 - Dlhodobý majetok 01 - Dlhodobý nehmotný majetok 012 - Aktivované náklady na vývoj 013 - Softvér 014 - Oceniteľné práva 018 - Drobný dlhodobý nehmotný majetok 019 - Ostatný dlhodobý nehmotný majetok 02 ...
Vedenie účtovníctva a daňové povinnosti v neziskovej organizácii
18.11.2019, Bratislava
Lektorka: Ing. Hedviga Vadinová
Seminár poskytne účastníkom všetky potrebné informácie o vedení účtovnej evidencie neziskových organizácií, prehľad v daňových povinnostiach a zároveň ponúka právne minimum týkajúce sa tretieho sektora... Prihláška tu!
Správa registratúrnych záznamov a archív organizácie
19.11.2019, Bratislava
Lektorka: PhDr. Mária Munková
Získajte prehľad o správe registratúrnych záznamov a archívu organizácie. Školenie je zamerané i na prehľad aktuálnych pravidiel a trendov v správe dokumentov a v starostlivosti o archívne dokumenty ich pôvodcov... Prihláška tu!
Odmeňovanie a zaraďovanie zamestnancov škôl a školských zariadení do platových tried
24.9.2019, Bratislava
Lektorka:Mgr. Jaroslava Antalová
Najväčšími nedostatkami v zákone o odmeňovaní zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme bolo finančné podhodnotenie, značný počet platových taríf pod úrovňou minimálnej mzdy, prílišná roztrieštenosť systému odmeňovania a 32-ročné obmedzenie započítateľnej praxe, ako diskriminačný prvok. Na našom seminári sa dozviete, ako odmeňovať po novom za využitia všetkých možností, ktoré novela zákona prináša. Novela sa dotýka až 229 000 zamestnancov! Prihláška tu!
